중소기업 이해 연수 1.핵심내용 현장맞춤형 기술 · 기능인력 양성 특성화고 우수인력의 중소기업 유입 촉진 중소기업에 대한 인식을 개선하고 중소기업의 안정적인 인력유입 경로 확보를 통한 중소기업의 인력난 완화 2.학습목표 중소기업  인식개선 중심의 프로그램 특성화 마인드 제고 및 취업 역량강화 (인력양성) 지역특화산업에 필요한 전문 현장기능인력 양성 (취업기반) 중소기업 현장 필요 인력 중심의 직업교육 3.교육방법 활동형 Work -Shop 프로그램 4.수강대상 특성화고등학교, 마이스터고등학생 대상 5.기대효과 학생들의 중소기업에 대한 인식 개선 실전 취업 준비 과정을 통해 취업에 대한 자신감 증진 일반 취업보다 취업 학생의 취업 잔존률 향상 현장 업무에 대한 사전 교육으로 현장 적응력 제고

미래 역량 강화 1.핵심 내용: 4차 산업 혁명의 개념과 배경에 대한 이해 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 핵심 기술의 발전과 변화에 대한 이해 4차 산업 혁명의 영향과 새로운 비즈니스 모델에 대한 이해 글로벌 리더십이 가져야 할 역할과 전략 기업의 디지털 전환과 혁신을 위한 전략 2.학습 목표: 4차 산업 혁명과 디지털 기술의 발전에 대한 이해를 높이다 급변하는 비즈니스 환경에서 새로운 기회와 변화를 대비할 수 있는 역량을 갖추다 글로벌 리더십 역량을 발전시켜 글로벌 경쟁력을 강화하다 기업의 디지털 전환과 혁신을 위한 전략을 개발하다 3.교육 방법: 전문가의 강의와 케이스 스터디 그룹 토론 및 협업 프로젝트 개인 과제와 피드백 세션 현장 실습 및 기술 체험 4.수강 대상: 기업 리더, 경영진, 전문가 등 4차 산업 혁명과 디지털 기술에 관심 있는 모든 분들 고등학교 ,대학교 4차산업 디지털 역량 강화 교육 대상자 5.기대효과: 4차 산업 혁명과 디지털 기술의 발전에 대한 이해와 역량을 보유하게 됩니다 글로벌 리더십 역량을 발전시킬 수 있는 기회 제공

산학일체형 도제학교 핵심내용 학교와 산업체가 협력하여 학생들에게 이론과 실무를 동시에 교육하는 시스템입니다. 산학 협력: 학교와 기업이 협력하여 교육 과정 설계 및 운영. 이론과 실무 통합: 학교에서 이론을 배우고, 산업체에서 실무 경험. 멘토링 제도: 기업 멘토와 학교 교사가 협력하여 학생 지도. 취업 연계: 실습 기업 또는 관련 산업으로 취업 연결. 학습목표 현장 적응력 강화: 실무 중심 학습으로 산업체 요구에 부합하는 인재 양성. 전문 기술 습득: 특정 직무와 관련된 전문 지식과 기술 배양. 문제 해결 능력: 산업 현장에서 직면할 수 있는 문제를 스스로 해결할 수 있는 역량 강화. 진로 설계: 실습 경험을 바탕으로 진로를 구체적으로 설계하고 실현 가능성 확보. 교육방법 이론 교육: 학교에서 전공 이론 및 기초 기술 학습. 직무와 관련된 기초 역량(안전, 품질 관리 등) 강화. 현장 실습: 산업체에서 멘토링을 받으며 직무 실습 수행. 기업 내 프로젝트 참여를 통해 실질적 경험 축적. 교사-멘토 협업 지도: 정기적으로 학생의 성과와 발전 과정을 점검. 학습 내용과 실무 경험의 유기적 연계 보장. 취업 역량 강화 프로그램: 면접, 이력서 작성, 직무 관련 자격증 취득 지도. 수강대상 고등학생: 전문계 고등학교(특성화고, 마이스터고) 학생들. 취업 준비생: 고졸 후 취업을 목표로 하는 학생들. 기술 및 실무 중심 교육 희망자: 실습 중심의 직무 학습을 선호하는 학생들. 기대효과 학생 졸업 후 곧바로 실무에 투입 가능한 직무 능력 배양. 취업률 상승 및 진로 목표 구체화. 학교와 기업의 멘토링을 통한 성장 기회 제공. 학교 산학 협력 확대를 통해 양질의 교육 제공. 학교의 취업률 및 교육 성과 제고. 기업 기업 맞춤형 인재 조기 양성. 실습생의 생산성 기여 및 장기적인 인재 확보. 사회 현장에 즉시 적응 가능한 전문 인력 양성으로 산업 경쟁력 강화. 청년 실업률 감소 및 일자리 창출 효과.

실전 취업 역량 강화 1.핵심 내용: 이력서 및 자기소개서 작성법과 효과적인 면접 대응 방법 실제 취업 프로세스를 경험 커뮤니케이션 능력 개발을 위한 다양한 활동 산업 현장 및 기업 정보 수집 및 분석 능력 강화 전공 분야에 대한 심층적인 이해와 능력 강화 2. 학습 목표: 이력서 및 자기소개서 작성법을 이해하고, 효과적인 면접 대응 방법을 연습하여 취업 활동에 대한 자신감을 갖추다 실제 취업 프로세스를 경험하며, 기업과의 소통 및 협상 능력을 향상시켜 취업 성공 확률을 높이다 커뮤니케이션 능력을 개발하여, 취업 과정에서 발생하는 다양한 상황에서 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 갖추다 산업 현장 및 기업 정보를 수집하고 분석하는 능력을 강화하여, 진로 선택과 취업 활동에 대한 전략을 세우다 전공 분야에 대한 심층적인 이해와 능력 강화를 통해, 취업 후 성장 가능성을 높이다 3. 교육방법: 전문가의 강의와 케이스 스터디 자기소개서 1:1 피드백 세션 실전 모의 면접 시뮬레이션 4. 수강대상: 특성화고 / 대학교 취업 준비생 5. 기대효과: 전공별 맞춤형 프로그램을 통한 취업 준비 및 직장 적응 대비

NCS 직업기초능력향상 프로그램 NCS(National Competency Standards)는 국가직무능력표준으로, 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 체계적으로 제시합니다. 직업기초능력향상 프로그램은 NCS에서 정의한 10가지 직업기초능력을 중심으로 학습자들의 기본 역량을 강화하기 위한 교육 과정입니다. 핵심내용 NCS 직업기초능력의 10가지 영역 의사소통능력: 문서 작성, 보고, 대화 능력. 수리능력: 수학적 사고, 자료 분석 능력. 문제해결능력: 창의적 사고와 논리적 문제 해결. 자원관리능력: 시간, 예산, 물적 자원 효율적 관리. 정보능력: 정보 검색, 활용 및 관리. 기술능력: 도구나 장비의 사용 능력. 대인관계능력: 협력, 의사소통, 갈등 해결. 자기개발능력: 목표 설정, 학습 계획, 자기 관리. 조직이해능력: 조직 구조와 문화 이해. 직업윤리: 책임감, 윤리적 판단, 직업 태도. 실제 사례 기반 학습 산업 현장에서 필요로 하는 기초역량 중심의 학습. 직업별 요구 능력에 따른 맞춤형 교육 제공. 학습목표 기초 역량 강화: 직업 생활에 필요한 기본적인 지식과 기술 습득. 문제 해결 능력 배양: 다양한 직무 상황에서의 의사결정 능력 개발. 취업 및 직무 적응력 제고: 기업에서 요구하는 직무 역량과 직업윤리 함양. 자기 개발 능력 강화: 지속적인 학습과 성장 가능성 확보. 교육방법 강의 및 이론 학습 NCS 직업기초능력에 대한 체계적인 이해 제공. 실습 중심 학습 사례 기반 문제 해결 활동. 시뮬레이션 및 모의 직무 체험. 그룹 토의 및 프로젝트 협력적 문제 해결 활동을 통해 대인관계능력 및 조직 이해 능력 강화. 평가 및 피드백 실습 과제 및 테스트를 통한 역량 점검. 개별 피드백을 통해 학습 효과 증대. 수강대상 학생: 고등학생, 대학생, 취업 준비생 등. 직장인: 직무 능력 향상을 원하는 초급/중급 직장인. 재취업 희망자: 실무 기초 역량을 강화하려는 구직자. 기업 연수 대상자: 신입 사원 또는 내부 역량 강화를 원하는 직원. 기대효과 개인 차원 직업 생활에서 필요한 기본 능력 향상. 다양한 직무 환경에 대한 적응력 강화. 취업 경쟁력 상승 및 경력 개발 가능성 증대. 기업 차원 실무에 적합한 인재 육성. 직무 수행 능력 강화로 조직 생산성 향상. 사회 차원 직업 기초역량 강화를 통해 청년 취업률 증가. 산업 전반의 효율성 및 경쟁력 제고. 이 프로그램은 기본 직무 역량을 높이고, 실제 직업 현장에서의 적응력을 강화하는 데 초점을 맞춘 교육 과정입니다.

특성화고등학교 현장실습 사전교육 특성화고등학교 현장실습 사전교육은 학생들이 산업체 현장에서 실습하기 전에 필요한 지식과 태도를 준비할 수 있도록 돕는 과정입니다. 실습에 앞서 기본적인 직무 이해와 직장 생활에 필요한 역량을 강화하는 데 중점을 둡니다. 핵심내용 현장실습 기본 이해 현장실습의 목적과 중요성. 산업체 현장의 기본 구조 및 직무 환경 이해. 직무 관련 기본 소양 직업윤리 및 책임감 교육. 기본 안전수칙 및 산업 안전 관리. 시간 관리 및 자원 활용 방법. 실습 규정 및 절차 숙지 실습 관련 법규 및 준수사항. 문제 상황 대처법 및 보고 체계. 대인관계 및 소통 능력 동료 및 상사와의 관계 형성 방법. 효과적인 의사소통 기술 및 갈등 해결 방법. 취업 준비 역량 강화 면접, 이력서 작성, 기본 직무 태도 훈련. 학습목표 현장 적응력 배양 실습 기업의 환경과 규칙에 빠르게 적응할 수 있도록 준비. 안전과 윤리 강화 실습 중 발생할 수 있는 위험을 예방하고, 윤리적이고 책임감 있는 태도를 기르기. 기초 직무 능력 강화 직무 수행에 필요한 기본적인 기술과 소양 습득. 효율적 실습 수행 실습 목표를 효과적으로 달성하고 실질적인 경험을 얻을 수 있도록 역량 배양. 교육방법 강의 및 이론 수업 실습 규정, 안전 교육, 직무 소양 등에 대한 이론 학습. 시뮬레이션 및 사례 학습 가상 직무 체험 및 사례 기반 학습을 통한 문제 해결 능력 훈련. 그룹 활동 및 토론 대인관계 능력을 강화하기 위한 협업 및 의사소통 활동. 현장 전문가 초청 강연 기업 전문가나 선배의 경험을 공유하여 실질적 조언 제공. 실습 전 모의 훈련 실제 실습과 유사한 환경을 구성해 모의 훈련 제공. 수강대상 특성화고등학교 학생으로 현장실습을 앞두고 있는 학생. 실습에 필요한 기본 역량을 강화하려는 취업 준비 학생. 기대효과 학생 현장 실습에 대한 자신감 및 적응력 상승. 기본 직무 능력과 직업 윤리 강화. 실습 경험을 바탕으로 한 취업 준비 능력 향상. 기업 실습생의 높은 적응력과 책임감으로 생산성 증가. 안전 사고 감소와 업무 효율성 향상. 학교 성공적인 실습 운영으로 취업률 및 학교 평판 상승. 학생들의 실질적 성과를 통해 산학 협력 강화. 사회 현장 경험을 갖춘 인재 배출로 산업 경쟁력 강화. 청년 실업률 감소와 일자리 매칭 효율성 제고.

비즈쿨 창업 프로그램 핵심 내용: 창업 기초 개념 및 아이디어 발굴. 비즈니스 모델 개발 및 실행 전략. 시장 조사, 재무 관리, 홍보 및 마케팅 전략. 창업 윤리와 지속 가능성. 학습 목표: 창의적 사고를 통해 창업 아이디어를 발굴할 수 있다. 비즈니스 모델을 설계하고 실행 전략을 수립할 수 있다. 시장 조사 및 분석을 기반으로 의사결정을 내릴 수 있다. 창업에 필요한 실질적 역량과 문제 해결 능력을 갖춘다. 교육 방법: 강의 및 사례 분석. 그룹 프로젝트와 실습 중심의 활동. 전문가 멘토링 및 피드백 제공. 창업 아이디어 발표 및 토론. 수강 대상: 중학생, 고등학생 및 예비 창업에 관심 있는 청년. 창의적 문제 해결과 창업에 관심이 있는 학생. 교육 방식: 이론 강의와 실습을 혼합한 블렌디드 러닝. 팀 단위 프로젝트와 피칭 발표 중심의 활동.

토익캠프 프로그램 목적: 영어 능력 시험인 TOEIC의 성적 향상. 글로벌 환경에서의 영어 의사소통 능력 강화. 취업 및 학업에 필요한 실질적인 영어 실력 배양. 핵심 내용: 듣기(LC)와 읽기(RC) 영역 집중 학습. 문제 풀이 전략 및 시간 관리 기술 습득. 어휘, 문법, 표현 등 기초 영어 능력 강화. 모의 테스트를 통한 실전 경험 제공. 학습 목표: TOEIC 시험에 필요한 핵심 전략과 실력을 익힌다. 듣기와 읽기 능력을 골고루 향상시킨다. 시험에서 고득점을 위한 실전 감각을 기른다. 교육 방법: 강의와 실전 문제 풀이 병행. 모의고사 진행 및 개별 성적 분석 제공. 그룹 토론 및 피드백을 통한 협력 학습. 온라인 및 오프라인 학습 자료 제공. 수강 대상: 중학생, 고등학생 및 대학생으로 영어 능력 향상이 필요한 학생. TOEIC 시험을 준비 중인 학습자. 교육 방식: 이론 강의와 실습 문제 풀이 혼합. 모의고사 결과 분석과 개인별 맞춤형 학습 지원.

교직원 연수 프로그램 목적: 교직원들의 전문성 향상 및 최신 교육 트렌드 습득. 효과적인 교수법 개발 및 수업 역량 강화. 학습자 중심 교육 환경 구축과 운영 능력 향상. 핵심 내용: 학생 중심 학습 설계 및 수업 운영 방법. 다양한 학습자 니즈를 반영한 교육 방법론. 최신 교육 기술 활용 및 적용 사례. 교수법 및 평가 방식 개선을 위한 실습. 학교 문화와 협력 체계 강화. 학습 목표: 혁신적이고 효과적인 교수법을 습득한다. 교육 기술을 활용한 수업 설계와 실행 능력을 갖춘다. 학생 중심 학습의 중요성과 실천 방안을 이해한다. 교육 방법: 워크숍 형식의 실습과 강의 병행. 사례 분석 및 그룹 토론. 전문가의 피드백과 멘토링 제공. 시뮬레이션과 문제 해결 중심 활동. 수강 대상: 초, 중, 고등학교 및 대학의 교직원. 교육 혁신과 전문성 향상에 관심 있는 교사. 교육 방식: 이론과 실습을 혼합한 워크숍 중심 진행. 팀 기반 토론과 협력 학습 강조.