중앙부처·지자체·공공기관·공기업의 조직 특성에 맞춰, 신규 임용부터 리더십·청렴·안전·대민서비스까지 전 주기 교육을 설계·운영합니다. 합숙연수부터 당일 워크숍까지 목적에 맞는 형태로 진행합니다.
기관의 목적과 인원, 일정에 맞춰 아래 형태를 단독 또는 조합해 운영합니다.
몰입도 높은 숙박형 프로그램으로 조직 결속과 심화 학습에 적합합니다.
반나절·하루 집중 과정으로 업무 부담 없이 참여할 수 있습니다.
분야별 명사·전문가를 초빙해 통찰과 최신 동향을 전달합니다.
조별 과제 토론과 발표로 현업 과제의 해법을 함께 도출합니다.
우수기관·현장을 방문해 사례를 직접 확인하고 벤치마킹합니다.
협업·소통 체험 활동으로 팀워크와 조직 분위기를 끌어올립니다.
공공 조직의 특성에 맞춘 대표 과정입니다. 대상·주제·일정에 따라 맞춤 설계와 조합이 가능합니다.
조직 이해, 공직윤리, 업무 기본교육, 조직 적응
기획·예산·회계·인사·홍보·민원·법무 등 실무교육
팀장·간부 대상 리더십, 갈등관리, 성과관리
청탁금지법, 이해충돌방지, 갑질·성희롱 예방
부서 간 협업, 세대 소통, 조직문화 개선
주요 정책 공유, 사업 방향 수립, 중장기 전략 논의
문제해결, 보고서 작성, 발표·토론, 디지털 활용
우수기관 방문, 현장 견학, 성공사례 벤치마킹
산업안전, 재난·비상대응, 응급처치
민원 응대, 감정노동 보호, 서비스 품질 향상
퇴직 준비, 재무·건강·제2의 인생 설계
조직 결속, 스트레스 관리, 심신 회복 프로그램
우수사례 발표, 업무개선 아이디어 발굴
지역 탐방, 사회공헌, 농촌·지역기관 교류
위 과정은 기관 규모와 대상, 예산, 일정에 맞춰 자유롭게 조합·재설계할 수 있습니다. 필요하신 주제를 알려주시면 커리큘럼과 강사, 운영 방식을 담은 제안서를 무료로 보내드립니다.