기업교육, 자주 묻는 질문

홈페이지 상담 신청 폼, 전화(02-3487-3477), 카카오톡, 이메일 중 편한 방법으로 문의하시면 됩니다. 간단한 교육 목적과 대략적인 인원·일정만 알려주셔도 상담을 시작할 수 있습니다.

영업일 기준 1일 이내에 담당자가 회신드립니다. 상담 가능 시간은 평일 09:00–18:00이며, 주말·공휴일은 휴무입니다.

네. 예산과 교육 범위가 정해지기 전이라도 상담 가능합니다. 조직 상황을 먼저 듣고, 예산대에 맞춘 교육 구성과 대략적인 견적을 함께 제안드립니다. 상담은 무료입니다.

과정별 권장 인원은 있지만 고정된 최소 인원 기준을 두지는 않습니다. 소수 리더 대상 과정부터 전사 단위 교육까지, 인원과 목적에 맞춰 운영 방식을 조정합니다.

교육 분야, 과정 기간(시간·일수), 인원, 운영 형태(대면·비대면), 커스터마이징 범위에 따라 달라집니다. 정찰제가 아니라 조직 상황에 맞춘 맞춤 견적으로 안내드립니다.

① 교육 대상과 인원 ② 희망 분야·주제 ③ 희망 일정·기간 ④ 대면/비대면 여부 — 이 네 가지만 알려주시면 1차 견적과 커리큘럼 방향을 제안드립니다. 정해지지 않은 항목은 상담하며 함께 정리합니다.

공공기관·정부기관 교육 진행 경험이 있으며, 수의계약·입찰 등 기관의 계약 방식에 맞춰 서류와 절차를 지원합니다. 필요한 제출 서류를 안내드리니 상담 시 요청해 주세요.

서울 본사와 동탄·부산·원주·목포 지사를 기반으로 전국 출강이 가능합니다. 교육 장소는 기관 내부, 외부 교육장, 비대면 중 선택하실 수 있습니다.

네. 실시간 화상 교육, 대면과 비대면을 섞은 혼합형 등으로 운영할 수 있습니다. 과정 특성과 대상에 맞는 방식을 상담 시 함께 결정합니다.

대부분의 과정은 조직의 상황·수준·목표에 맞춰 커리큘럼과 사례를 조정해 제안드립니다. 사전 진단이나 담당자 인터뷰를 통해 필요에 맞게 설계합니다.

분야별 전문 강사 풀에서 교육 주제와 대상에 맞는 강사를 매칭합니다. 필요 시 강사 프로필을 사전에 공유드려 확인 후 확정합니다.

반나절 특강부터 수 주에 걸친 과정형 교육까지 가능합니다. 대상의 업무 부담과 학습 목표를 고려해 적정 시간·회차를 함께 설계합니다.

리더십, 조직활성화, AI역량강화, 직무교육 네 가지 영역을 중심으로 운영합니다. 각 영역 안에서 조직 상황에 맞는 세부 과정을 구성합니다. 과정 목록은 교육과정에서 확인하실 수 있습니다.

교육 만족도 조사, 사전·사후 진단, 현업 적용 과제·추적 등 과정 목적에 맞는 방식으로 효과를 확인합니다. 측정 방식은 기획 단계에서 담당자와 협의해 정합니다.

교육 자료 제공을 기본으로, 과정에 따라 현업 적용 과제 피드백, 추가 클리닉 등 사후 지원을 운영합니다. 필요한 사후관리 범위는 상담 시 조율합니다.

공공기관·대기업·중견기업 HRD 담당자를 대상으로 한 기업교육이 핵심 영역입니다. 조직 규모에 맞춰 운영 방식과 견적을 제안드립니다.