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1박2일 오프사이트

조직문화 리프레시
프로그램

조직활성화전사 단위1박2일 · 맞춤 설계
★ 4.818명 참여

세대·직군이 섞인 조직을 위한 신뢰 회복형 오프사이트 워크숍입니다. 일상 업무에서 벗어난 1박2일 동안, 부서 간 벽을 낮추고 서로를 이해하는 시간을 설계합니다.

과정 소개

세대와 직군이 섞인 조직일수록 일상 업무만으로는 신뢰를 쌓기 어렵습니다. 이 프로그램은 사무실을 벗어난 1박2일 동안, 협업 게임·솔직한 대화 세션·팀 프로젝트를 조합해 부서 간 심리적 거리를 좁히는 데 집중합니다.

이런 분께 추천합니다

  • 조직 개편·합병 이후 신뢰 회복이 필요한 조직
  • 세대 간 인식 차이로 갈등이 반복되는 조직
  • 정형화된 프로그램보다 우리 조직에 맞춘 설계를 원하는 경우

진행 구성 (1박2일)

1일차아이스브레이킹 및 협업 게임

부서 혼합 팀을 구성해 협업 게임으로 자연스럽게 벽을 낮춥니다.

1일차 저녁솔직한 대화 세션

퍼실리테이터 진행 하에 평소 하기 어려운 조직 내 이야기를 솔직하게 나눕니다.

2일차팀 프로젝트 및 다짐 발표

배운 내용을 바탕으로 실제 협업 프로젝트를 기획하고, 팀별 실행 다짐을 발표합니다.

운영 정보

운영 형태오프사이트
기간1박2일
대상전사 단위

강사진 매칭 안내

오프사이트 퍼실리테이션 전문 강사 매칭

조직문화·팀빌딩 오프사이트 퍼실리테이션 경험이 풍부한 강사 풀에서 매칭합니다.

자주 묻는 질문

장소는 저희가 정해야 하나요?

희망하시면 조직 상황에 맞는 장소를 함께 추천해 드립니다.

참여 인원 제한이 있나요?

전사 단위부터 특정 부서 단위까지 유연하게 구성 가능하며, 인원에 따라 세부 진행 방식을 조정합니다.

조직문화, 지금 리프레시하세요

영업일 기준 1일 이내 회신드립니다. 상담은 무료입니다.

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